Xenia fra Kalundborg får helt nystiftet industripris

For at hylde faglighed og samarbejde i industrien har Dansk Industri og 3F stiftet to nye priser. Priserne skal sætte fokus på de lærlinge, virksomheder og skoler, der hver dag er med til at løfte industriens uddannelser. En af de første prismodtagere kommer fra Kalundborg. 

Xenia fra Kalundborg får helt nystiftet industripris
Daniel Flatau Larsen fra Novo Nordisk har indstillet Xenia Schieltved Breel til den nye lærlingepris. Hun er er den første procesoperatør, der modtager den fine hæder og pris. Fotos: NEG og Lasse Skov

Af Charlotte Koefoed  charlotte@tv-kalundborg.dk

To helt nye priser, indstiftet af Dansk Industri og 3F, er netop blevet uddelt ved en reception på Industriens Museum i Horsens. En af modtagerene var Xenia Schieltved Breel fra Kalundborg, der har været i lære på Purification Plants på Novo Nordisk.

Her har hun gjort sig så positivt bemærket, at maneger Educatation Team 1, Daniel Flatau Larsen, indstillede hende til Industriens Lærlingepris

Xenia Schieltved Breel blev udlært sidste sommer, og hun har gennem sin læretid udviklet sig enormt. I indstillingen fra Daniel Flatau Larsen beskrives Xenias forløb: 

I Purification Plants er der 52 procesoperatørelever, og i afdelingen er man stolte af at bidrage til deres udvikling – både fagligt og menneskeligt.

Indimellem møder vi elever, der skiller sig særligt ud. Derfor vil jeg gerne indstille Xenia Schieltved Breel til Industriens Lærlingepris.

Xenia har gennemgået en markant personlig udvikling. Fra at være usikker og begrænset af sin neurodiversitet (ADHD/autisme), har hun – med støtte, tydelige rammer og stærk egen vilje – lært at bruge den som en styrke. De klare mål og den løbende opfølgning i hendes praktik har været afgørende for hendes fremgang, både fagligt og personligt.

Fagligt har Xenia udviklet sig til en særdeles dygtig procesoperatør. Hendes nysgerrighed og behov for at forstå sammenhænge har givet hende en dyb indsigt i processer, kemi, drift, IT-systemer og Lean. Hun har ikke blot opnået de nødvendige kompetencer, men også en bred og solid forståelse for helheden.

Teoretisk har hun leveret arbejde af høj kvalitet, og hendes rapporter har inspireret andre elever. Også i skolen har hun vist stor engagement og læringslyst.

Som kollega er Xenia vokset fra usikker elev til en stærk og hjælpsom sparringspartner. Hun deler gerne sin viden, stiller krav – både til sig selv og andre – og bidrager aktivt til et stærkt elevfællesskab. Hun er en rollemodel, som andre ser op til.

Xenia Schieltved Breel er den første procesoperatør - og eneste i år - der modtager denne pris.

Om prisen

Industriens Lærlingepris, gives til otte nyudlærte svende, der har gennemført en erhvervsuddannelse inden for Industriens Fællesudvalgs (IF) område. Prisen uddeles for første gang den 29. maj 2026.

For at komme i betragtning til prisen skal lærlingen have ydet en god præstation til svendeprøven, vist faglig dygtighed, gennemgået en positiv udvikling gennem sit uddannelsesforløb og være en god kollega. Der kan indstilles lærlinge fra en række af industriens uddannelser, herunder procesoperatør, plastmager, elektronikoperatør, forsyningsoperatør, industrioperatør, overfladebehandler samt produktions- og montageuddannelsenLærlingen skal være medlem af 3F, mens oplæringsvirksomheden skal være medlem af Dansk Industri.

Med prisen ønsker Dansk Industri og 3F at løfte de gode historier om lærlinge, der udmærker sig både fagligt og menneskeligt. Målet er at skabe større synlighed omkring industriens mange uddannelser og vise, at branchens faglærte spiller en helt afgørende rolle for Danmarks fremtid.

Sideløbende med lærlingeprisen uddeles to Initiativpriser, som gives til en virksomhed og en skole, der har gjort en særlig positiv indsats for at udvikle industriens uddannelser.

Del