3F Kalundborg vil lære unge om deres rettigheder på jobbet
Indsatsen er en del af 3F’s kampagne Ung og Underbetalt, som henvender sig til unge mellem 13 og 25 år og deres forældre.
Af Gitte Korsgaard gitte@tv-kalundborg.dk
Den 22. oktober tager 3F Kalundborg ud i byen for at fortælle unge om løn, arbejdstid og andre vilkår i deres fritidsjob.
Indsatsen er en del af 3F’s kampagne Ung og Underbetalt, som henvender sig til unge mellem 13 og 25 år og deres forældre. Lokale repræsentanter vil møde unge ved blandt andet skoler, uddannelsesinstitutioner samt bus- og togstationer. I Kalundborg uddeler de den 22. oktober flyers og pastilæsker med en QR-kode til kampagnens hjemmeside, hvor de unge kan tjekke deres løn og læse om regler på arbejdsmarkedet.
”Alt for mange unge ved ikke, hvad de har ret til på deres arbejdsplads. Nogle oplever lav løn, manglende tillæg, usikre vagtplaner eller kender ikke reglerne for arbejdstid og pauser. Vi ønsker at give unge gratis viden, så de kan stå stærkere i deres arbejdsliv,” siger Tina Jacobsen fra faglig afdeling i 3F Kalundborg.
Ifølge 3F får mange unge deres første job i hotel- og restaurationsbranchen uden at kende til overenskomster og deres betydning for løn- og arbejdsvilkår. Fagforeningen opfordrer derfor også forældre til at tale med deres børn om vilkårene på arbejdspladsen.
Kampagnen sætter desuden fokus på sikkerhed og arbejdsmiljø. Ifølge 3F viser tal fra Arbejdstilsynet, at unge er overrepræsenteret i statistikken over arbejdsulykker.