Nyt udviklingsforløb skal hjælpe lokale foreninger med at tiltrække flere frivillige

Folkeoplysningsudvalget i Kalundborg Kommune lancerer nu et nyt udviklingsforløb målrettet folkeoplysende foreninger, der ønsker at styrke deres rekruttering af både frivillige og medlemmer.

Nyt udviklingsforløb skal hjælpe lokale foreninger med at tiltrække flere frivillige
Udviklingsforløbet har titlen “Rekruttér flere frivillige og medlemmer online & offline” og skal klæde foreningerne bedre på til at synliggøre deres aktiviteter og fællesskaber. Modelfoto: Colourbox.

Af Gitte Korsgaard gitte@tv-kalundborg.dk

Kalundborg Kommune tilbyder praksisnært forløb, der kombinerer rekruttering, digitale værktøjer og individuel sparring for folkeoplysende foreninger.

Folkeoplysningsudvalget i Kalundborg Kommune lancerer nu et nyt udviklingsforløb målrettet folkeoplysende foreninger, der ønsker at styrke deres rekruttering af både frivillige og medlemmer – både online og offline. Forløbet gennemføres i samarbejde med Momentus Shift og har fokus på nutidens frivillighed samt konkrete digitale kompetencer.

Udviklingsforløbet har titlen “Rekruttér flere frivillige og medlemmer online & offline” og skal klæde foreningerne bedre på til at synliggøre deres aktiviteter og fællesskaber – blandt andet via hjemmesider og sociale medier.

Kommunen har afsat midler

Folkeoplysningsudvalget i Kalundborg Kommune har afsat midler til forløbet og fremhæver vigtigheden af frivillige for foreningernes trivsel:

“Der har aldrig været mere fokus på fællesskaberne i de folkeoplysende foreninger. Hvis foreningerne skal trives er det afgørende, at de har frivillige. Med udviklingsforløbet får foreningerne håndgribelige metoder og digitale værktøjer - i form af både rekrutteringsplaner og til en stærk synlighed på sociale medier. På den måde støtter vi foreningerne til forståelse af fremtidens frivillige og til at stå så robust som muligt i konkurrencen om de frivillige, i en tid, hvor behovet er stort.”

Seks sessioner med praksisnær læring

Forløbet strækker sig over seks sessioner og kombinerer viden om nye tendenser i frivilligheden med konkrete redskaber, som foreningerne kan bruge direkte i deres hverdag. Deltagerne arbejder blandt andet med:

  • Planlægning og gennemførelse af effektiv rekruttering – både digitalt og fysisk
  • Udvikling af en brugervenlig hjemmeside og stærkere synlighed på sociale medier
  • Udarbejdelse af en rekrutteringsplan, der kan genbruges
  • To timers individuel sparring til hver forening

Fokus på motivation, tekster og digital synlighed

Undervejs i forløbet bliver deltagerne introduceret til centrale temaer som, hvad der motiverer nutidens frivillige, hvordan rekruttering planlægges, så den virker og kan gentages, samt hvordan foreningens kommunikation kan styrkes.

Der arbejdes også med skrivning af engagerende tekster og produktion af indhold, der rammer målgruppen og skaber engagement – herunder brug af AI-værktøjer til at spare tid og løfte kvaliteten af kommunikationen.

Afholdes i Kalundborg Hallerne

Sessionerne afholdes i Kalundborg Hallerne, mødelokale 1, kl. 17-19 og afsluttes hver gang med fælles spisning og mulighed for netværk. Forløbet starter den 4. februar 2026 og afsluttes den 29. april 2026.

Kontakt og tilmelding

For yderligere information og tilmelding kan foreninger kontakte foreningskonsulent Rikke Røge Forchhammer på telefon 59 53 45 40 eller via mail på fritid@kalundborg.dk.

Del