Statslige besparelser rammer landkommuner hårdt

Af Gitte Korsgaard gitte@tv-kalundborg.dk

Hundreder af arbejdspladser forsvinder – bekymring for den geografiske balance.

Hundredvis af statslige arbejdspladser forsvinder som følge af regeringens nye administrationsbesparelser. Ifølge Landdistrikternes Fællesråd rammer nedskæringerne især land- og yderkommuner og risikerer at underminere mange års politiske ambitioner om en mere balanceret fordeling af statslige arbejdspladser.

Besparelserne rammer i disse måneder en række statslige styrelser. Særligt Skattestyrelsen er hårdt ramt, hvor 610 medarbejdere står til at blive opsagt som led i regeringens arbejdsprogram.

Katastrofe for lokalområderne

I Landdistrikternes Fællesråd, der har 55 medlemskommuner, vækker udviklingen stor bekymring. Formand Steffen Damsgaard kalder situationen alvorlig for de berørte lokalsamfund.

“I flere tilfælde er der tale om kommuner, hvor de nedlagte stillinger udgør en betydelig andel af det samlede antal statslige arbejdspladser. Når man skærer her, rammer det ekstra hårdt,” siger han.

Som eksempel peger han på Danmarks Evalueringsinstitut (EVA), hvor 70 medarbejdere i Holbæk er blevet opsagt – blot fire år efter, at styrelsen blev udflyttet fra Østerbro. Også Styrelsen for Undervisning og Kvalitet har mistet 23 årsværk, siden den blev udflyttet til Holbæk.

“Det er en katastrofe for området. Statslige arbejdspladser spiller en afgørende rolle for land- og yderkommuners attraktivitet – både for unge, der overvejer at blive boende efter endt uddannelse, og for at tiltrække nye veluddannede tilflyttere. Derfor er det stærkt kritisabelt, at man nu reelt ruller en del af udflytningen tilbage,” siger Steffen Damsgaard.

Mindre byer rammes uforholdsmæssigt

Ifølge Finansministeriet ligger 60 procent af årsværksreduktionerne i 2026 i hovedstadsområdet. 11 procent rammer de øvrige større byer, mens 26 procent ligger uden for de store byer og 3 procent i udlandet. Den fordeling møder kritik fra Landdistrikternes Fællesråd.

“Det er helt urimeligt, at de mindre byer rammes med 26 pct. af reduktionerne, da det i forvejen ofte er de små og mest sårbare statslige institutioner og afdelinger, der er beliggende uden for de store byer,” understreger formanden.

Opfordring til ny udflytning

Steffen Damsgaard mener, at besparelserne viser manglende vilje til at skabe et mere balanceret Danmark. Han peger på, at der sideløbende med tidligere udflytninger har været vækst i statslige arbejdspladser i hovedstadsområdet.

“Hvis reduktionerne i antal kun var sket i hovedstadsområdet, så ville det sende et klart signal om, at regeringen ønsker en bedre fordeling, og en bedre balance på området.”

Derfor opfordrer han regeringen til at igangsætte en ny udflytningsrunde på 10.000 statslige arbejdspladser.

“Jeg forstår behovet for at reducere administrationsomkostningerne i staten, og at der kan være behov for at ændre i de opgaver staten varetager, hvilket nogle gange kan ramme statslige institutioner og afdelinger rundt i landet - men så må der arbejdes på at tilføre nye opgaver til de statslige institutioner, især uden for de største byer”.

Han afslutter med at pege på, at mere end 40 procent af de statslige arbejdspladser fortsat ligger i Region Hovedstaden, og at der fortsat er et stort uudnyttet potentiale for udflytning.

“Der er gode erfaringer fra de tidligere udflytningsrunder, og dem bør man bygge videre på.”