Læserbrev: Sommer i hjemmeplejen

Sommer i hjemmeplejen

Først TAK til alle i hjemme- og sygeplejen for jeres indsats hen over sommeren. 

Jeg er godt klar over, at det kan være udfordrende både at mangle kolleger pga ferieafholdelse og varme uniformer.

Arbejdsmiljøet ligger mig og mine kolleger i udvalget meget på sinde, og vi har derfor efterspurgt nærmere oplysninger på næste udvalgsmøde, om hvordan sommeren er gået - dels ift beklædning og også ift hvordan det er gået med at få vikarer/afløsere til at dække for en del af de medarbejdere, som naturligvis skal have deres ferie, og sikre at borgerne får den hjælp som de er visiteret til.

For ikke så længe siden fik hjemmeplejen i Kalundborg Kommune nye uniformer. Det glædede vi os over i Ældre- og Sundhedsudvalget, fordi de gamle uniformer hvert år gav problemer hos medarbejderne, især når det blev varmt.

Derfor har vi været spændt på, hvordan det gik denne sommer. Sommeren har jo haft meget solskin og flere hedebølger.

Noget tyder på, at de kommende somre kan blive varmere.

Allerede under første hedebølge, hørte vi at de nye uniformer desværre viser sig også at være varme.

Man skal også huske på, at vores medarbejdere ofte arbejder med yderligere beskyttelse i form af plastikforklæde, når de bla. skal hjælpe borgerne med brusebad eller sårbehandling, hvilket gør det yderligere varmt.

Der er meget der skal tages hensyn til, når der skal vælges uniformer (det er ikke politikerne der vælger dem) - lad mig blot nævne nogle af dem:

- Det skal selvfølgelig være behageligt at have på

- De skal kunne genkendes når de kommer ud til borgerne

- De skal overholde nogle kriterier ift hvordan de vaskes og tørres

- De skal kunne ses når de bevæger sig ude i trafikken.

Nu følger vi op på det, og ud fra det må vi se om vi kan/skal gøre yderligere tiltag for at gøre sommeren lidt mindre varm derude.