Ja – vi skal have flere familielæger til Kalundborg

Ja – vi skal have flere familielæger til Kalundborg

Den røde løber er rullet ud - parat til at modtage de familielæger vi mangler. Men lad os lige nuancere debatten:

At der mangler familielæger, betyder ikke, at borgere i Kalundborg står uden læge. Det betyder, at nogle borgere er tilknyttet en regionsklinik eller en anden form for lægeklinik, hvor man ikke nødvendigvis møder den samme læge hver gang.

Mange vil naturligvis helst være patient hos en fast familielæge, mens andre er glade for klinikker, hvor flere læger og forskellige kompetencer er samlet.

Jeg vil også gerne have flere familielæger til Kalundborg Kommune. Derfor har mine kolleger og jeg i Regionsrådet gennem flere år arbejdet målrettet på at gøre det mere attraktivt at etablere sig i vores område.

Blandt de initiativer, Region Sjælland har taget, er:

• Tilskud til nye læger på op til 1,25 mio. kr.
• Tilskud på op til 750.000 kr. til etablerede læger, der ønsker at oprette endnu et
ydernummer
• Mulighed for tilskud til inventar og udstyr
• Fastholdelsesmuligheder for seniorlæger over 63 år
• Mulighed for støtte til nyetablerede lægepraksis
• Tilskud til særlige udviklingsindsatser
• Mulighed for transportordninger med bus og kontorarbejdsplads fra hovedstadsområdet
til bl.a. Kalundborg
• Tæt dialog mellem region og kommune om at finde egnede lokaler

Det er ikke kommet af sig selv. Det er resultatet af, at politikerne i Region Sjælland har prioriteret, at vi også fremover skal kunne tiltrække læger til vores yderområder.

Og arbejdet fortsætter.
Region Sjællands administration og politikere er i tæt dialog med både Kalundborg Kommune og de lokale politikere i Ældre- og Sundhedsudvalget. Sammen arbejder vi på flere mulige løsninger.

Blandt andet:
- En målrettet brandingkampagne for Kalundborg som et attraktivt sted at arbejde og bo.

- Fællesmøder mellem Region Sjælland, Kalundborg Kommune, PLO og øvrige lokale aktører for at drøfte muligheder, koordinere indsatser og afdække lokale udfordringer.

- Besøgsture i bl.a. Kalundborg, hvor uddannelseslæger og andre interesserede læger får mulighed for at opleve området og høre om mulighederne for at arbejde og etablere sig her.

- Et matchmaking-koncept, hvor etablerede læger, der ønsker generationsskifte eller en læge mere praksis, og læger, der ønsker at blive en del af en eksisterende klinik, lettere kan finde hinanden.

- Et tættere og mere koordineret samarbejde mellem region og kommune om bl.a. lokaler, bosætning, jobmuligheder for ægtefæller og lokale netværk – alt sammen forhold, der kan have betydning for lægers valg af arbejds- og bopælskommune.

Kalundborg har brug for flere familielæger. Og vi skal blive ved med at gøre det attraktivt for dem at vælge Kalundborg.
Så arbejdet skal fortsætte – også når Region Østdanmark overtager ansvaret ved årsskiftet.

Kirsten Rask (S)
Regionsrådsmedlem