Ingen tager ansvar, forældre til børn med særlige behov må selv løse det

Vi skal alle sammen blive lidt længere ved samlebåndet. Vi skal alle sammen bidrage til vores velfærdssamfund, og vi er faktisk også mange der finder glæde ved vores arbejde. Men kan
samfundet så opstille nogle rammer der gør at vi kan passe de job?

Vi skal jo også helst få en masse børn. Flere end de 1,45-1,5, som jo er historisk få. Herhjemme er
vi beriget med 3 fantastiske skønne drenge. Den mellemste har dog nogle udfordringer der gør at
han går i kommunens specialtilbud til børnehavebørn.

Vi er så heldige at vi i Kalundborg har nogle ildsjæle, der med kompetencer og sjæl går ind i deres arbejde og giver vores børn en spændende, lærerig og inkluderende hverdag, hvor der er fokus på at udvikle hvert enkelt barn. Vi føler os som forældre faktisk meget privilegerede over den mulighed.

Men så stopper den rosenrøde fortælling os lidt.

For nu er der styr på børnene. Så skal vi jo gerne ud og arbejde. Man kan få taxabefordring til børnene. Hvilket er en super ordning, især for en kommune som arealmæssigt dækker så stort et område. Børnehavens åbningstid er 7:30-16.

Taxaen får man af vide kommer på et specifikt tidspunkt. Og dette godt kan variere med nogle
minutter, hvis der nu er aflysninger - fair nok. Og tro det eller ej, der er faktisk borgere i
Kalundborg kommune der ikke arbejder på Novo Nordisk eller i selve byen.

Så når man får et tidspunkt taxaen kommer på fx klokken 7, er det meget normalt man så indretter resten af
logistikken omkring det. Det gør i hvert fald at en mødetid klokken 8 er meget plausibelt.

Så går det simpelthen og bliver vinterferie, og vores skoleår er jo fyldt med lidt flere ferier end den
- også flere end vi som lønmodtagere har ret til med vores 5/6 ugers ferie på et år, og så kommer
taxaen pludselig klokken kvart i 8.... Indtil de laver om til halv. Om end jeg ikke ved hvad det skal
bruges til når lovningen var klokken 7.

Så der vil komme tidspunkter hvor vi som forældre simpelthen ikke kan møde på vores arbejde til
tiden, fordi at Lærkereden ikke har de åbningstider der er i en almen dagtilbud, og fordi taxaen
bliver skubbet senere hen på morgenen.

Forlængelse i den anden ende på arbejdet, er for det første ikke alle steder man bare kan det, men rent tidsmæssigt så lukker de klokken 16, det giver måske en time mere om morgenen så man først møder klokken 9 og de skal hentes senest 16 (tænker gerne pædagogerne vil lukke døren klokken 16 så man kommer jo lidt i), så kommer man simpelthen ikke op på 37 timers arbejdsuge.

Så er det nemt at sige vi skal blive lidt længere ved samlebåndet. Jeg frygter allerede for
sommerferien. For selvfølgelig får mit barn ferie. Også sommerferie. Som regel 3 ugers
sammenhængende, men hvis der er 8 ugers spænd, så er der 5 uger der hvor man mister timer
på jobbet.

Og i en helt almindelig uge, næste uge der er tidspunktet pludselig 7:22. Ingen mener de kan gøre
noget, men vi forældre står tilbage med svært ved at passe vores job og dermed vores
forsørgelsesgrundlag.

Vi må ikke være dårligere stillet end børn der ikke har særlige behov eller hensyn. Men det er i
realiteten det vi har. Svaret fra selskabet der står for befordringen var “Vi er ikke en kørende SFO”,
nej og jeg har slet ikke et SFO barn.

Jeg har en 4 årig non-verbal søn som ikke kan være alene hjemme indtil taxaen kommer. Vi er egentlig bare 2 forældre der forsøger opretholde vores jobs så vi kan forsørge os selv og vores børn, og vores børn kan modsat andre godt være afsted I de timer det tager - men kommunen har ikke rammerne til det. Om det er åbningstider eller taxa der er skævt tilrettelagt det må man selv vurdere.

Men hvis man skal ringe og sige man er nødt til have 5 timer mindre på en uge, fordi det er ferietid for skolebørn, så er der noget der ikke er hensigtsmæssigt eller konsekvent komme 10-15 min for sent.

Hvilken arbejdsgiver gider det?

Julie Blunck
Vestergade 4
4281 Gørlev