Kalundborg Refinery jagter nye lærlinge på Processkolen

Af Gitte Korsgaard gitte@tv-kalundborg.dk

Tre medarbejdere fra Kalundborg Refinery besøgte procesoperatøreleverne på NEG Kalundborg for at fortælle om raffinaderiet og mulighederne for at få en læreplads i virksomheden.

Kalundborg Refinery er på udkig efter procesoperatørelever. Derfor havde to klasser på NEG Kalundborg, Processkolen, besøg af Morten Jensen, Training, Carsten Brøgger Hansen, Principal Consultant HR, og René Feldtskov, Shift Manager.

Her fortalte Carsten Brøgger Hansen og Morten Jensen om raffinaderiet og om uddannelsen som procesoperatør i virksomheden.

”Vi har i dag prioriteret at tage ud på skolen og møde vores kommende medarbejdere i øjenhøjde. Vi har lige så meget brug for at møde dem, som de har for at møde os,” fortæller Carsten Brøgger Hansen.

Danmarks største raffinaderi

Kalundborg Refinery er Danmarks største raffinaderi og beskæftiger omkring 400 medarbejdere døgnet rundt. Hvert år bearbejdes op mod 5,5 millioner ton råolie, kondensat og blandeprodukt.

Under besøget fik eleverne indblik i, hvad de kan forvente af uddannelsen på raffinaderiet. De bliver blandt andet uddannet til at varetage et eller flere komplekse procesanlæg. Opgaverne omfatter blandt andet fejlfinding, klargøring af udstyr til vedligeholdelse, idriftsættelse efter vedligeholdelse, omstillinger i anlægget og prøvetagning.

Uddannelsen består af både teori og praksis og veksler mellem oplæring i virksomheden og skoleophold på Processkolen.

Det rigtige match

Ifølge Carsten Brøgger Hansen handler besøget ikke alene om at fortælle eleverne om de faglige muligheder, men også om at lære de potentielle lærlinge bedre at kende.

”Det er vigtigt for os at møde de unge, der snart skal vælge læreplads, fordi vi gerne vil give dem et ærligt indblik i, hvem vi er, og hvad det vil sige at være lærling hos os. Samtidig har vi brug for at lære dem bare lidt at kende – deres interesser, motivationer og forventninger – så vi kan skabe den bedste start på deres vej ind i branchen. En læreplads handler ikke kun om faglighed og ambitioner, men også om mennesket, relationen og om at finde det rigtige match.”

Et af de mulige match er Rasmus Egenæs, der siden august har gået på grundforløb 2 som procesoperatørelev på NEG Kalundborg.

”Det var spændende. Jeg synes også, det er fedt, at man kommer på intern skole på raffinaderiet, hvor man lærer mere om systemer, pumper og det, der foregår ude på selve sitet. Det giver en masse god teoretisk viden, som man kan bruge frem mod den kommende svendeprøve. Og når man møder hele tre medarbejdere, der har været der i 25 år, så tænker man bare: Det må være et ret fedt sted at arbejde! Så jeg har faktisk lige trykket send på en ansøgning.”

Inviteret på besøg

Begge klasser blev afslutningsvis inviteret på besøg på raffinaderiet fredag. Her får eleverne mulighed for at opleve, hvad det vil sige at arbejde på Danmarks største raffinaderi.

Det er elevernes underviser, Freddy Dybdahl Andersen, der har arrangeret besøget. Han hører også gerne fra virksomheder, der mangler proces-, industri- eller produktørelever.