Hvorfor bruges det sociale frikort ikke i Kalundborg?

Læserbrev: Hvorfor bruges det sociale frikort ikke i Kalundborg?

Som spidskandidat for Liberal Alliance i Kalundborg har jeg stor fokus på at sikre reelle muligheder også for de socialt udsatte borgere. En lovgivning, som folketinget har vedtaget – og gjort permanent pr. 1. januar 2025 – er ordningen om det sociale frikort. Den giver udsatte borgere mulighed for at tjene op til 42.766 kr. skattefrit om året, uden at lukke for deres offentlige ydelser som fx kontanthjælp, førtidspension eller boligsikring.

Fra forsøgets start i 2019 til og med 2024 har over 16.000 borgere fået et socialt frikort, og mere end 4.500 virksomheder har været med i samarbejdet. Desuden har 94 kommuner brugt ordningen, og i 89 af dem har det ført til, at mindst én borger har fået arbejde. Blandt dem som er visiteret, har over en tredjedel faktisk brugt kortet i en ansættelse – med en gennemsnitsindtægt på ca. 15.500 kr. pr.

Men i Kalundborg er det mærkbart lavt – der foreligger i skrivende stund ingen kommunespecifik statistik, der viser mange tildelte eller brugte frikort. Det tyder på, at ordningen endnu ikke er slået rigtigt igennem lokalt.

Hvorfor bruges det sociale frikort muligvis ikke mere i Kalundborg?

1. Lav oplysning og aktiv visitation
   Som i mange kommuner informeres og visiteres kun borgere, der aktivt anmoder om frikort. Kommunen har ikke pligt til at opsøge målgruppen eller drive aktivt opsøgende arbejde – hvilket kan betyde, at mange målrettede borgere aldrig får kendskab til ordningen.
2. Bureaukrati og arbejdsgiver-modvilje
   For arbejdsgivere kan det virke besværligt at tilrette lønudbetaling uden om eIndkomst-systemet – flere kommuner har oplevet, at det hæmmer samarbejde omkring ansættelser via frikortet.
3. Konkurrence fra andre lokale tilbud
   Kalundborg Kommune har fokus på indsatser for psykisk sårbare og socialt udsatte gennem Socialpsykiatri, medborgerhus m.v. Det kan være, at man prioriterer andre støtteformer før frikortet, som også kræver opsøgende indsatser?

Opfordring til Kalundborg Kommune og lokalpolitikere:

Som repræsentant for Liberal Alliance i Kalundborg vil jeg opfordre til følgende:

• Informationskampagner og opsøgende indsats i samarbejde med borgerservice og socialpsykiatri over for målgruppen. Kommunen skal selv opsøge borgere og er informere aktivt, ikke kun reagere på ansøgninger.
• Formel politisk tilslutning til sociale frikort i kommunens beskæftigelses- eller socialpolitik – som Tønder Kommune har gjort med stor effekt dk.
• Dialog med lokale virksomheder, handel, service og civilsamfund for at gøre arbejdsgivere trygge ved proceduren og forklare processen med lønudbetaling uden for eIndkomst.

Fakta

Nøgledata	Beskrivelse
Årligt skattefrit beløb	Op til 42.766 kr. i 2025-niveau
Visitation og anvendelse	Over 16.000 borgere har fået kort, mere end 4.500 virksomheder er med. Ca. 1/3 anvendte frikort i løntilskudsjob
Kommunal udnyttelse	94 kommuner har benyttet ordningen, 89 har faktisk haft ansættelser via ordningen og dermed fået borgere i varig ansættelse.
Kalundborg-status	Ingen offentlig data → formodet lav visitation (1 borger eller derunder).

Konklusion

Det sociale frikort er både permanent og veldokumenteret med positive effekter nationalt. Men Kalundborg halter efter – der mangler aktiv opsøgende indsats, politisk fokus og samarbejde med virksomheder.

Som lokal kandidat for Liberal Alliance ønsker jeg, at Kalundborg bliver proaktiv: at hjælpe socialt udsatte med konkret information og støtte – og åbne døren til reelt arbejde og fællesskab. Vi kan gøre det, og vi skylder at gøre det.

Helle Laursen Petersen, medlem Regionsråd Sjælland, spidskandidat Liberal Alliance Kalundborg KV25